1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;.
2.参与组织协调安排人事招聘、公司会议、员工活动、企业文化建设等工作;
3.接待办公室来访人员、处理行政方面的重要函件;
5.检查和维护日常办公次序,组织做好各部门的沟通协调工作;
6.定期采购办公室日用品和办公室用品;
7.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
8.负责公司员工的考勤管理;
9.担任人事档案归档、社保等事务工作;
任职要求:
1.
具备1年以上行政,人事等相关工作经验,熟悉基本行政事务操作;
2.
行政管理、市场,公关,等相关专业背景更佳。
3.
熟练操作办公软件和办公自动化设备;
4.
卓越的表达能力,优秀的沟通协调能力;
5.外向,有活力,头脑零活,结果导向。
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